EMPLEO CEUTA

Algunas personas son capaces de dejar cualquier asunto, por urgente que sea, para más adelante. A la capacidad –algunos preferirán calificarla de defecto- de ir postergando las obligaciones se le llama procrastinar. Sobre eso, y sobre cómo evitarlo, nos habla el psicólogo Rafael Santandreu. @RSantandreuOfic  Entrevista Rafael Santandreu: Procrastinación .

LISTADO DE CURSOS INEM 2014 CURSOS HORAS ACTIVIDADES AUX. EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES 230 HORAS ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACEN 170 HORAS ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO 230 HORAS ACTIVIDADES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS, DE EQUIPOS E INSTALACIONES DEL BUQUE 350 HORAS ACTIVIDADES DE GESTIÓN DEL PEQUEÑO COMERCIO 450 HORAS ANIMACIÓN FISICA – DEPORTIVA Y RECREATIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 620 HORAS ARREGLOS Y ADAPTACIÓNES DE PRENDAS Y ARTÍCULOS TEXTIL Y PIEL 310 HORAS ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO. 420 HORAS ATENCIÓN SANITARIA A MULTIPLES VICTIMAS Y CATASTROFES 340 HORAS CAJERO 140 HORAS DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGIA WEB 510 HORAS DOCENCI

Hay días o incluso temporadas más largas en las que te entran las dudas, no te convence nada de lo que haces y, peor aún, no te apetece hacer nada. Con lo cual vas posponiendo cosas, se te acumula el trabajo y te sientes peor todavía. Seguro que sabes a qué me refiero porque nos ha pasado a todas en un momento u otro. Las razones de que te sientas así pueden ser varias: ver que no avanzas o que tu trabajo no da sus frutos, estar agotada tras trabajar muy duro mucho tiempo (¡necesitas unas vacaciones!), haber vivido algún acontecimiento negativo en tu vida, etc. Sea la razón que sea, la verdad es que son momentos difíciles de los que es mejor salir cuanto antes porque no te benefician ni a nivel personal ni, por supuesto, profesionalmente; ya que no le dedicas a tu trabajo o negocio las ganas que deberías. ¿Qué puedes hacer entonces en esta situación? A mí personalmente me ha ayudado: Aparte de eso, lo que quiero que tengas en cuenta es que lo importante no es sólo cómo salir

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Lecciones del bambú: ¿qué nos enseña esta admirable planta sobre nuestra propia vida? El bambú posee características que, como un código secreto escondido entre sus líneas y sus formas, puede enseñar valiosas lecciones al ser humano. En el Prólogo a  El informe de Brodie  (1970), Borges sostiene que “no hay en la Tierra una sola página, una sola palabra” que sea sencilla, pues “todas postulan el universo, cuyo más notorio atributo es la complejidad”. Como sabemos, a Borges le gustaban las paradojas y el infinito, pero más allá de estos juegos intelectuales es posible encontrar un germen de realidad en su dicho y decir, por ejemplo, que de verdad cada elemento de este mundo lleva cifrado en sí mismo su propio mundo peor también el mundo entero, como si una esencia recorriera secretamente todas las cosas de esta realidad uniéndolas y codificándolas, de tal modo que, al tomarlas y leerlas, podemos descubrir una suerte de mensaje inscrito en su naturaleza. En otro tiempo, así fu

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Nos hemos condicionado a echar la culpa de las partes de nuestra vida que no nos gustan a algo exterior. Culpamos a nuestros padres, a nuestros jefes, a nuestros amigos, a los medios de comunicación, a nuestros clientes, a nuestra pareja, al tiempo, a la economía… cualquier cosa o persona a la que podamos echar la culpa. Nunca queremos mirar hacia donde se encuentra el verdadero problema: nosotros mismos.  Asumir el 100 % de la responsabilidad sobre tu vida significa dejar de buscar excusas, de hacerte la víctima, de elaborar motivos por los que no puedes y por los que no has podido hasta ahora y de echar la culpa a circunstancias externas. Tienes que olvidarte de eso para siempre. Sólo hay una persona responsable de la calidad de la vida que llevas. Esa persona eres tú.  Si sigues haciendo lo que has hecho siempre, seguirás obteniendo los mismos resultados. Lo único que cambiará tus resultados es un cambio de comportamiento. Tienes que preguntarte a ti mismo: “¿Funciona

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ASISTENTES Referencia: 165977 Descripción: Seguridad. Perfil 1 — Agentes de vigilia digital y especialistas en información basada en fuentes abiertas. Perfil 2 — Coordinadores en el ámbito de la prevención y la vigilancia. AST 3. Órgano: UNIÓN EUROPEA Unidad: OFICINA EUROPEA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. EPSO Selección de: PERSONAL LABORAL  Vía: INTERINIDAD Titulación Requerida: Ver bases Ámbito Geográfico: INTERNACIONAL Plazas: Bolsa de empleo Requisitos: Profundo conocimiento de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea, conocimiento satisfactorio del alemán, del francés o del inglés Observaciones: La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de listas de reserva destinadas a cubrir puestos vacantes de funcionarios en las instituciones de la Unión Europea, especialmente en el Parlamento Europeo y en el Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE). Disposiciones: DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA Dispuesto el 10 de abril de 2014 Publicado el 10 de

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Si piensas invertir en esta franquicia, has visto alguno de sus anuncios de empleo, o te han referido al respecto, te aseguro que tras leer este artículo no te quedarás indiferente,… En mi opinión este FRANQUICIADOR, promociona la franquicia de las marcas BEST HOUSE , BEST CREDIT, y BEST SERVICES de una forma inapropiada, insertando masivamente anuncios en varios portales de empleo, ofertando numerosas vacantes en diferentes categorías, todos con CONTRATO INDEFINIDO. ¡¡¡ Vamos, los nuevos Mercadonas del empleo !!! Dudo mucho que nadie se haga cargo de todo ese empleo, por lo que ofertar a bombo y platillo EMPLEO FIJO para que vía e-mail te redireccionen a su escaparate web, mas bien ocultaría una estratagema publicitaria con la intencionalidad decaptar a desempleados o emprendedores que acaben pagándoles un ROYALTY FIJO más un canon de entrada, todo bien amarrado en un contrato de franquicia, y basado en la promesa de ganar dinero en un sector inmobiliario deprimido y saturado, y

Salir de la comodidad puede ser toda una aventura. Le llamo comodidad a las situaciones en las que nos manejamos de acuerdo a formas y patrones que ya conocemos y nos ofrecieron anteriormente una sensación de seguridad. Hasta que un día llega lo nuevo, la comodidad desaparece y se presenta el desafío. Ese desafío nace porque nos encontramos ante lo desconocido, lo que nunca hemos experimentado y que no podemos prever los resultados. A veces, en estas condiciones, podemos llegar a sentir miedo. El miedo habitualmente nos paraliza, porque no sabemos cómo actuar, no sabemos qué hacer; y por eso tendemos a quedarnos quietos. Pero también puede ser un gran motivador con el que contamos para sacar afuera lo mejor de nosotros, seguir descubriendo lo que verdaderamente somos, ser creativos y animarnos a avanzar. Cuando damos el paso el miedo se desvanece , y es así porque en realidad  era sólo una ilusión reforzada por el pensamiento ; como si imagináramos una película de t

ACTUAR PARA TENER VOLUNTAD LA VOLUNTAD NOS LLEVA A HACER COSAS Sin fuerza de voluntad no conseguiríamos nada. Así piensa la mayoría de la gente; pero ¿es así en realidad? Al científico estadounidense William James, considerado el padre de la psicología moderna, le preguntaron en cierta ocasión. “En su opinión, ¿cuál ha sido el descubrimiento científico más importante en el campo del desarrollo humano? El doctor William James, que fue profesor de psicología y filosofía en la Universidad de Harvard, una de las más prestigiosas y avanzadas del mundo, respondió: “ Hasta hace bien poco, se creía que, para actuar, antes era preciso sentir. Hoy sabemos que lo contrario también es verdadero. Se empieza a actuar y el sentimiento aparece. Ese es, en mi opinión, el descubrimiento científico más importante en el campo del desarrollo humano. “ Me siento muy desanimado con respecto a todo lo que hago. ¿Qué debo hacer para encontrar algo que realmente me anime? Actua