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Mostrando entradas de abril, 2018

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL

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       1. INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE INSERCCIÓN LABORAL PRESENTACIÓN DEL CURSO. Conceptos esenciales. ENTREVISTAS. PROBLEMÁTICA DEL DESEMPLEO EN CEUTA . LA MEJOR NOTICIA YA PASÓ CAPITALISMO, RIQUEZA, PROSPERIDAD Y PROGRESO 2. COACHING DE EMPLEO PENSAR ANTES DE ACTUAR COACH MARÍA FERNÁNDEZ. “El pequeño libro que hará grande tu vida”. MOTIVACIÓN. SALIR DE LA ZONA DE CONFORT EMPRENDER. JAVIER IRIONDO Gabriela Andersen STEVE JOBS 3. LA LEY DE LA ATRACCIÓN MENSAJES DEL AGUA. MASARU EMOTO .  EXPERIMENTO VIBRACIÓN. LA LEY DE LA ATRACCIÓN HOPONOPONO MARIA JOSÉ CABANILLAS. VALORES QUE PROPICIA LA ABUNDANCIA .   VALORES DE LA CLASE MEDIA Y TRABAJADORA.   4. EMPODERAM IENTO, AUTOESTIMA Y MOTIVA CIÓN   TALLER DE AUTOESTIMA.   LA ASAMBLEA DE LA CARPINTERIA   TALLER DE ESTRÉS . PPS     EL DESAFIO DE LA TRANSFORMACIÓN  TALLER DE TALENTOS Y ASPIRACIONES.    PILAS ALCALINAS 5. HABILIDADES Y DESTREZAS QUE FACILITEN LA INSERCIÓN LABORAL  CURSO DE HABILIDADES S

LA ABUNDANCIA

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PROP Ó SITO CORRECTO + INFORMACI Ó N CORRECTA + ACCI Ó N = ABUNDANCIA La abundancia es el estado natural del universo. Cuando hablamos de abundancia vamos a hablar de cuáles son los valores internos que tiene que tener cada persona para que según la ley de correspondencia la abundancia sea algo natural e inevitable para nosotros. Para este nuevo paradigma la importancia de las cosas está dentro de nosotros y no fuera para que según la ley de correspondencia vayamos teniendo ahí fuera los resultados con los que nos vayamos haciendo correspondientes. La abundancia no es solo tener recursos sino una manera de ser (más alla de tener los recursos suficientes y necesarios para lo que queramos hacer). Es una cuestión de valores internos. 7 valores internos mas importantes que un ser humano tiene que trabajar dentro de si mismo para adquirirlos y la abundancia se convierte en inevitable. La abundancia sólo se consigue a través un trabajo interior y lleva un tiemp

MARIA FERNADEZ, COACH

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MARIA FERNÁNDEZ COACH / COACHING Ayudar a la gente a alcanzar sus objetivos. Entrenamiento mental. No es adónde vas, qué consigues, sino en qué te conviertes. El miedo opresor versus el protector (el que no te frena) El miedo opere como aliado. ¿Qué es para nosotros una vida grande? La vida que anhelamos es aquella que no nos permitimos porque tenemos miedo al juicio de los demás. No sabemos qué es lo que queremos. ESTRATEGIA ¿QUÉ QUIERES? ¿DÓNDE QUIERES ESTAR? ¿QUÉ TIENES QUE HACER PARA CONSEGUIR ESO? ¿DE QUÉ TE TIENES QUE DESHACER? ¿QUÉ TIENES QUE CONSEGUIR? ES DECIR, QUÉ RECURSOS MATERIALES, ECONÓMICOS, RELACIONALES NECESITAS. PLAN DE ACCIÓN. TRES PILARES AUTENTICIDAD, COHERENCIA. RELACIONES PERSONALES SUPERACIÓN DE METAS.