ESTO ES LO QUE ME ENSEÑARON LOS ANIMALES
.
Entradas
METAS
En todos estos años comprobé que no alcanza sus metas quién con más recursos cuenta ni más fácil lo tiene, sino quién mayor determinación y fe en sí mismo posee para conseguirlas. Observé que la duda es un espacio y un recurso, detrás del cual nos amparamos para no fallar; pero que desde ahí no crece nada y que sólo con la acción podemos cambiar las cosas. También aprendí que a veces no es necesario un gran paso que nos acerque adonde vamos sino un paso pequeño que nos quite de una situación en la que nos vemos atrapados. Maria Fernández, Coach
EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
"Si quieres éxito, estudia el éxito". Jordi Vila Porta La ciudad necesita apoyo a las personas, no para fomentar más su pasividad, sino para incentivar una nueva CULTURA de EXITO, facilitar la creación de equipos de personas con mismos fines y apoyo psicológico y motivacional. - UN LUGAR DE ENCUENTRO PARA LOS DESEMPLEADOS. - FORMACIÓN Y PRACTICAS PARA MEJORAR LAS HABILIDADES QUE NOS AYUDEN A LOGRAR EL EXITO. - CREACIÓN DE EQUIPOS - USO CREATIVO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS. - APOYO PSICOLOGO Y MOTIVACIONAL - OFERTAS LABORALES Y FORMATIVAS
CONDICIONES CREACIÓN DE UN PROYECTO VITAL / PROFESIONAL
La primera condición es que implique AUTORRESPONSABILIDAD por tu parte. Debes poder hacerte cargo de ese deseo o meta, y ser parte activa de su autorrealización. ¡Ha de ser absolutamente RETADOR! Ese deseo debe suponer todo un DESAFÍO para ti. Ha de sacarte del área de confort, empujarte a sacar recursos que creías no tener y a crecer mientras lo persigues. Que esté formulado en POSITIVO. Nuestro cerebro sólo percibe la orden, pero no la negación. Así que enfócate en lo que quieres lograr y no en aquello de lo que quieres rehuir. Que sea CONCRETO. Cuanto más nítida y precisa sea tu meta, mayores serán las probabilidades de éxito, más fácil te será conseguirla. Debe ser MEDIBLE . Ha de ser cuantificable y que permita valorar su evolución en el tiempo. Ese deseo o meta ha de tener fecha límite para su consecución. Si esta es muy grande o ambiciosa, es bueno que podamos dividirla en submetas con sus plazos correspondientes. De esta forma será mucho más fácil el seguimiento.
