EMPLEO CEUTA

Esta película enseña como no hay que ser:  no hay que ir de victima, no hay que dar pena, no hay que ser pasivo ni soberbio, sino todo lo contrario ser humilde, positivo,  proactivo y creativo. Ofrecer en vez de pedir. .

Publicado el  febrero 28th, 2014 |  por Jose Salido Botas 0 Lo que hay entre el monstruo y el ratón. La asertividad Compartido por Jose Salido Botas Valora este artículo Resumen:  La asertividad como forma más adaptativa y funcional de comunicar deseos, necesidades y sentimientos es analizada en este excelente artículo. 3.5 De utilidad Valoración del lector :  4.4   ( 3  votos) Como sabemos,  las personas tenemos diferentes formas o estilos de comunicarnos ,  unos más adaptativos y otros más instrumentales , pero es inviable negar que unos son más funcionales que otros. Seguro que a lo largo de este artículo se os irán viniendo imágenes de personas que podrían categorizarse en cada una de estas tres concepciones que proponemos y alguno hasta se atreverá a sentirse identificado con uno de estos tres estilos, sobre todo si tiene connotaciones que considera o valora como positivas. En uno de los dos extremos se encuentra la primera de ellas, que m

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AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL Referencia: 165676 Descripción: Escala Básica y Grupo de Clasificación C-2 Órgano: DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO  Vía: INTERINIDAD Titulación Requerida: Graduado/a en Educación Secundaria, Graduado/a Escolar, Formación Profesional de primer Grado o equivalente, o cualquier otro de nivel superior  Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO C. Autónoma: PAÍS VASCO Plazas: Bolsa de empleo Requisitos: Estar administrativamente autorizado para conducir por vías públicas vehículos de la clase B, o equivalente, vehículos de la clase A-1 o equivalente, y vehículos prioritarios o equivalente, de conformidad con el Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores.  Pruebas Selectivas: [+] Inscripción a pruebas selectivas Disposiciones: BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO Dispuesto el 24 de febrero de 2014 Publicado el 25 de febrero de 2014 RESOLUCIÓN de 24 de febrero, de la Directora Gene

La autoestima es esencial para el equilibrio psicológico y emocional . Está en la base de la salud mental y en consecuencia sus desequilibrios están presentes en una gran parte de las disfunciones psicológicas.  El ser humano se diferencia del resto de las especies, entre otras cosas, por su  capacidad para adquirir una conciencia de sí mismo , establecer su propia identidad, valorarla y posicionarse con respecto a ella: me gusto, no me gusto, me gusto en unos aspectos, no me gusto en otros. Parafraseando a  Matthew McKay ,  el problema de la autoestima está justo en esa capacidad del ser humano de autoenjuiciarse . Siguiendo a este autor en  “Autoestima: Evaluación y mejora” , quiero hablar hoy de la base estratégica sobre la que gira el  proceso de mejora de la autoestima  que se describe en su manual:  Detectar y desarmar a la crítica patológica. Detectar a la crítica El término crítica patológica fue acuñado por el psicólogo  Eugene Sagan , refiriéndose a  una voz int

Discurso de Bill Gates: Las 11 Reglas de la Vida que tus Hijos no Aprenderán en el Colegio Bill Gates volvió recientemente a su antiguo instituto a dar un discurso a los alumnos, y entre todas las cosas que les dijo recalcó 11 reglas de vida para que tuvieran en cuenta los chicos: Regla Uno - La vida no es justa, acostúmbrate a ello. Regla Dos - Al mundo no le importará tu autoestima. El mundo esperará que logres algo, independientemente de que te sientas bien o no contigo mismo. Regla Tres - No ganarás US$5.000 mensuales justo después de haber salido de la escuela, y no serás el vicepresidente de una empresa, con coche gratis, hasta que hayas terminado el instituto, estudiado y trabajado mucho. Regla Cuatro - Si piensas que tu profesor es duro, espera a que tengas un jefe. Ese sí que no tendrá vocación de enseñanza ni la paciencia requerida. Regla Cinco - Dedicarse a voltear hamburguesas no te quita dignidad. Tus abuelos tenían una palabra diferente p

Dr. Lair Ribeiro ¿Qué es el éxito? ¿Qué es la felicidad? ¿Qué es la suerte? ¿Por q   ué algunas personas tienen éxito en la vida y otras no lo consiguen? ¿Cómo se alcanza ...el éxito? ¿Cuál es el secreto de las personas que lo obtienen? Es simple, pero no fácil: depende de usted. Basándose en la Programación Neurolingüística y en la "ciencia del éxito", este libro enseña a aumentar la capacidad mental y a alcanzar lo que realmente se desee. La vida que lleva, la ha creado usted; por lo tanto, siempre puede mejorarla. El éxito está en sus manos. Hay una fuerza especial dentro de usted. Aprenda a usarla en su beneficio. Ir a descargar . . . EL EXITO NO LLEGA POR CAUSALIDAD pdf .

Si buscas empleo, haz una carrera de toda la vida Las titulaciones con más salidas profesionales siguen siendo las generalistas Administración de Empresas e Ingeniería Industrial, en cabeza Encuentra aquí ofertas de empleo SUSANA PÉREZ DE PABLOS   Madrid  18 FEB 2014 - 22:06  CET 87 Archivado en: Estudiantes universitarios   Vida y Artes   Estudiantes   Universidad   Comunidad educativa   Educación superior   Empleo   Sistema educativo   Educación   Trabajo   Sociedad Centro Universitario de tecnología y arte digital. /  LUIS SEVILLANO Recomendar en Facebook 3.232 Twittear 630 Enviar a LinkedIn 88 Enviar a Tuenti Enviar a Menéame Enviar a Eskup Enviar Imprimir Guardar Hay quien tiene una vocación clara desde pequeño, pero hay quien no la tiene clara nunca. Los primeros escogerán la carrera de sus sueños, si se pueden permitir pagarla y tienen la nota necesaria. Los segundos suelen acabar inmersos en un mar de dudas. S